Het implementeren van een methode van werken is niet klaar met de oplevering van een beschrijving, de inrichting van ondersteunende middelen en kennisoverdracht. Nieuwe methoden van werken en het gebruik van nieuwe middelen moeten goed landen in de organisatie. Naast tijd en kennisdeling is hiervoor ook goede begeleiding nodig, totdat de nieuwe methoden van werken en het juiste gebruik van middelen als routine zijn geborgd en onderdeel zijn geworden van de comfortzone van de betrokken mensen. Voordoen, samen doen, zelf doen.